ปกติเราจะเห็นกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานในเรื่องของจำนวนชั่วโมงการทำงานที่ต้องมีวันหยุดในแต่ละสัปดาห์ เพื่อให้เกิดการหยุดพัก แต่ก็มีกรณีที่น่าสนใจเมื่อ ร้านเทกุท ซึ่งเป็นซูเปอร์มาร์เก็ตในเยอรมนีต้องถูกบังคับให้หยุดร้านในวันอาทิตย์
ในช่วงเวลาที่ผ่านมา หากติดตามข่าวสารจะเป็นที่ทราบกันดีว่า ญี่ปุ่นเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุที่คนวัยทำงานมีจำนวนลดลง แต่ผู้สูงวัยมีจำนวนมากขึ้น ทำให้ภาคส่วนธุรกิจต้องมีการปรับตัวเพื่อความอยู่รอด ทั้งการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ หรือว่าจ้างแรงงานต่างชาติ
กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน รับสมัครคนหางานเพื่อไปทำงานในประเทศญี่ปุ่น ตำแหน่งผู้ปรุงอาหารไทย จำนวน 5 อัตรา เงินเดือน 4.6 หมื่นบาท สมัครถึงวันที่ 10 มิถุนายน 2566
ศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ทำการศึกษา “สถานภาพแรงงานไทย: กรณีศึกษาผู้ที่มีรายได้ต่ำกว่า 15,000 บาท จำนวน 1,300 ตัวอย่างทั่วประเทศ พบว่าหนี้ครัวเรือนของแรงงานไทยสูงถึง 270,000 บาท/ครัวเรือน
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ พ.ศ.2566 ได้ปรับปรุงกฎหมายแรงงานเดิมให้เหมาะกับสภาพการณ์ปัจจุบัน เช่น เพิ่มมาตรา 23/1 ให้นายจ้างสามารถตกลงกับลูกจ้างเพื่อให้ลูกจ้างปฏิบัติงานนอกสถานประกอยการ นำงานไปทำที่บ้าน หรือที่พักอาศัยของลูกจ้าง
เปิดรับสมัครแรงงานไทยไปทำงานบนเรือสำราญ 6-12 เดือน รายได้สูงสุด 80,000 กว่าบาท
กระทรวงแรงงาน จัดส่งแรงงานไทยไปฝึกงานประเทศญี่ปุ่น ผ่านองค์กรพัฒนาแรงงานระดับนานาชาติประเทศญี่ปุ่น หรือ IM JAPAN โดยปัจจุบันมีผู้ไปฝึกปฏิบัติงานทางเทคนิคในญี่ปุ่น 5,538 คน แบ่งเป็นภาคอุตสาหกรรม 4,589 คน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างหยุดงานในช่วงเทศกาลวันปีใหม่ ตั้งแต่ 30 ธ.ค.65 – 2 ม.ค.66 รวม 4 วัน