ไทยรัฐ หนังสือพิมพ์เบอร์ใหญ่ระดับแนวหน้าของประเทศไทย ออกประกาศเป็นการภายในผ่าน "โครงการลาออกด้วยความสมัครใจ"

การเปลี่ยนผ่านครั้งประวัติศาสตร์ของ “สื่อสิ่งพิมพ์” เมืองไทย ไม่คิดว่าสื่อยักษ์ใหญ่ของประเทศไทยต้องเผชิญ วิกฤตใหม่ปลายปี เนื่องด้วยปัจจุบันสถานการณ์สิ่งพิมพ์ของบริษัทฯ ต้องเผชิญกับความท้าทายต่อสภาวะเศรษฐกิจและพฤติกรรมการบริโภคสื่อของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไปมาก ทำให้สภาพทางธุรกิจของบริษัทฯ ไม่เป็นไปตามเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง

โดยเนื้อหาระบุว่า

ด้วยปัจจุบันสถานการณ์สิ่งพิมพ์ของบริษัทฯ ต้องเผเชิญกับความท้าทายต่อสภาวะเศรษฐกิจและพฤติกรรมการบริโภคสื่อของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไปมาก ทำให้สภาพทางธุรกิจของบริษัทฯไม่เป็นไปตามเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าบริษัทฯ จะได้พยายามประคับประคองธุรกิจสิ่งพิมพ์ในทุกวิถีทางอย่างถึงที่สุดแล้วก็ตาม บริษัทฯ จึงมีความจำเป็นต้องลดโครงสร้างและอัตรากำลังคน เพื่อให้ธุรกิจสามารถดำเนินต่อไปได้ ซึ่งก่อนหน้านี้ไทยรัฐได้ประกาศให้โบนัสพนักงานตามผลงานและผลประกอบการ

อย่างไรก็ตามแนวโน้มของหนังสือพิมพ์ ที่กำลังปรับตัวนั้นไม่ใช่แค่การหยุดอยู่แค่หนังสือพิมพ์อีกต่อไป แต่เป็นการที่สามารถส่งเนื้อหาของตัวเองให้ไปอยู่ทุกที่ทุกเวลาได้ เพราะด้วยเนื้อหาของตัวเองทีอยู่บนหนังสือพิมพ์ไม่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริโภคในยุคนี้อีกต่อไป

ทั้งนี้ การ “ลาออกเองโดยสมัครใจ” คือการที่บริษัทมีความจำเป็นต้องปรับลดพนักงาน อาจเพราะด้วยเหตุผลในเรื่องของเศรษฐกิจ หรืออะไรก็ตาม จึงพยายามหลีกเลี่ยงที่จะไม่ใช้การเลิกจ้าง เนื่องจากจะเข้าข่ายต้องจ่ายเงินชดเชยตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด