ร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. … อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 และมาตรา 46 วรรคห้า แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานไว้ โดยมีสาระสำคัญ ดังต่อไปนี้

โดยจำนวนเงินที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบที่ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ขั้นสูง แต่ละคนต้องจ่ายเพิ่มขึ้นจากเดิมที่กำหนดไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท คือ

• ปี 2567-2569 ไม่เกิน 17,500 บาท
• ปี 2570-2572 ไม่เกิน 20,000 บาท
• ปี 2573 เป็นต้นไป ไม่เกิน 23,000 บาท

ปัจจุบันการส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ม.33 ปัจจุบัน มีดังต่อไปนี้

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท
• เงินเดือนมากกว่า 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท

แต่ร่างกฎกระทรวงฉบับใหม่ ผู้ประกัน ม.33 ต้องจ่ายเงินสมทบ ในปี 2567-2569 ดังต่อไปนี้

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท
• เงินเดือน 17,500 บาท จ่ายเงินสมทบ 875 บาท

ในปี 2570-2572 ผู้ประกัน ม.33 ต้องจ่ายเงินสมทบ ดังต่อไปนี้

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท
• เงินเดือน 17,500 บาท จ่ายเงินสมทบ 875 บาท
• เงินเดือน 20,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,000 บาท
• เงินเดือนมากกว่า 20,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,000 บาท

ในปี 2573 เป็นต้นไป ผู้ประกัน ม.33 ต้องจ่ายเงินสมทบ ดังต่อไปนี้

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 875 บาท
• เงินเดือน 20,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,000 บาท
• เงินเดือน 23,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,150 บาท
• เงินเดือนมากกว่า 23,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,150 บาท

อย่างไรก็ตาม กระทรวงแรงงาน จะเปิดรับฟังความคิดเห็นร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. … ผ่านเว็บไซต์ law.go.th
ซึ่งจะปิดรับฟังความคิดเห็นในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 256