ธพว. ปลื้มผลงานคว้า 89.54 คะแนน จัดอยู่ในระดับสูงมาก จากประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของ ป.ป.ช. ประจำปี 2559 ที่ผ่านมา เผยเป็นแรงผลักดันสร้างเชื่อมั่นในฐานะสถาบันการเงินรัฐเพื่อเอสเอ็มอีไทย   ด้าน “มงคล” ยกเครดิตพนักงานพร้อมใจรวมพลัง

นายสมชาย หาญหิรัญ ประธานกรรมการ ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือ SME Development Bank  กล่าวในการแถลงผลการดำเนินงานของธนาคาร  ด้านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ว่า ในปี 2559 ที่ผ่านมา  ธนาคารได้รับการจัดระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานสูงมาก คือคะแนนร้อยละ 89.55 อยู่ลำดับที่ 13 ซึ่งถือเป็นลำดับสูงสุดของเกณฑ์การให้คะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ของ ป.ป.ช. โดยมีค่าคะแนนที่สูงกว่า ปี 2558 ที่ผ่านมา ซึ่งเป็นปีแรกที่ธนาคารเข้าร่วมในการประเมินกับสำนักงาน ป.ป.ช. ซึ่งได้รับคะแนนอยู่ในระดับร้อยละ79.44 หรือลำดับที่ 73 โดยเลื่อนขึ้นมา 60 ลำดับ มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานสูง นายสมชาย ระบุด้วยว่า ธนาคารตระหนักถึงความสำคัญของระบบธรรมาภิบาล (Corporate Governance: CG) ซึ่งถือเป็นปัจจัยหลักในการส่งเสริมให้ธนาคารเป็นสถาบันการเงินชั้นนำทางด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีการบริหารจัดการองค์กรอย่างเป็นเลิศ มีคุณธรรมในการดำเนินงาน มีความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ สร้างมูลค่าเพิ่มแก่กิจการในระยะยาว คุ้มครองผลประโยชน์ของผู้เกี่ยวข้อง  ซึ่งจะมีผลต่อเนื่องสู่การทำงานในฐานะสถาบันการเงินของภาครัฐ ในปีนี้ ( 2560) ซึ่งเป็นปีที่ 15 ของการก่อตั้งธนาคาร  ที่มีความโปร่งใส มีความน่าเชื่อถือ สามารถเป็นที่พึ่งให้แก่เอสเอ็มอีไทย ทั้งนี้  ในปี 2557 ธพว. ได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ดังกล่าว โดยมีเกณฑ์ประเมินแบ่งเป็น 3 ส่วน คือ 1.แบบสำรวจการใช้หลักฐานเชิงประจักษ์   2.ข้อมูลบุคลากรภายในหน่วยงาน ตามแบบสำรวจความคิดเห็นภายใน   3.ข้อมูลผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้เสียของหน่วยงานตามแบบสำรวจความคิดเห็น ด้านนายมงคล ลีลาธรรม กล่าวเสริมว่า ผู้บริหารและพนักงาน ธพว.ทุกระดับ ร่วมกันยึดแนวทางโปร่งใส  โดยพร้อมใจกันตอบแบบรายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เพื่อเน้นย้ำบทบาทการเป็นธนาคารที่ดำเนินงานอย่างโปร่งใส และช่วยป้องกันไม่ให้เกิดพฤติกรรมหรือการกระทำที่จะก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ได้