ในช่วงเวลาที่ผ่านมา หากติดตามข่าวสารจะเป็นที่ทราบกันดีว่า ญี่ปุ่นเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุที่คนวัยทำงานมีจำนวนลดลง แต่ผู้สูงวัยมีจำนวนมากขึ้น ทำให้ภาคส่วนธุรกิจต้องมีการปรับตัวเพื่อความอยู่รอด ทั้งการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ หรือว่าจ้างแรงงานต่างชาติ
แฟรนไชส์ร้าน McDonald's ในรัฐอิลลินอยส์ ประเทศสหรัฐฯ ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน จนต้องใช้วิธีแจก iPhone ให้กับพนักงานแบบฟรี ๆ หากทำงานครบ 6 เดือน และผ่านเกณฑ์ที่ตั้งไว้
หุ่นยนต์บาร์เทนเดอร์ตัวแรกของญี่ปุ่น เริ่มให้บริการชงเครื่องดื่มให้กับลูกค้าในผับของกรุงโตเกียว นี่เป็นก้าวแรกของการทดสอบการนำเอาระบบอัตโนมัติมาทำงานแทนคนในร้านเครื่องดื่ม
แฟมิลี่มาร์ทในประเทศญี่ปุ่น เตรียมยกเลิกการเปิดร้านตลอด 24 ชั่วโมงอย่างเป็นทางการ เริ่มตั้งแต่เดือนมิถุนายนเป็นต้นไป สืบเนื่องจากปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างหนักในประเทศญี่ปุ่น
ญี่ปุ่นเป็นอีกหนึ่งประเทศที่กำลังขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก เนื่องจากการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุที่กลุ่มคนวัยแรงงานมีจำนวนลดลง จึงทำให้หลายธุรกิจได้รับผลกระทบไปตาม ๆ กัน
เป็นที่ทราบกันดีว่าขณะนี้ประเทศญี่ปุ่นได้เดินหน้าเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งปัญหาที่ตามมาคือสภาวะขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก
Lawson จะเปิดตัวระบบชำระเงินด้วยตนเองในร้านสะดวกซื้อทั้งหมด ภายในเดือนตุลาคมเพื่อรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานเรื้อรังของญี่ปุ่น
จีนกำลังเผชิญหน้ากับวิกฤติด้านประชากร และสังคมผู้สูงอายุหย่างหนัก โดยทางการจีนมีความมุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะชักจูงคู่รักให้มีลูกมากขึ้น เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาด้านการขาดแคลนแรงงานต่อไปในอนาคต
หากไปสมัครงานที่ญี่ปุ่นตอนนี้ทุกๆ 100 คน จะมีตำแหน่งรองรับถึง 161 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นตัวเลขสูงสุดตั้งแต่ปี 1973 ที่ญี่ปุ่นต้องการแรงงานมากที่สุด โดยมีปัจจัยมาจากการก้าวสู่สังคมผู้สูงอายุ
ไม่เชื่อก็ต้องเชื่อว่าประเทศที่ขึ้นชื่อว่าสุดล้ำทางด้านเทคโนโลยีอย่างญี่ปุ่น กำลังเจอกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน