พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ พ.ศ.2566 ได้ปรับปรุงกฎหมายแรงงานเดิมให้เหมาะกับสภาพการณ์ปัจจุบัน เช่น เพิ่มมาตรา 23/1 ให้นายจ้างสามารถตกลงกับลูกจ้างเพื่อให้ลูกจ้างปฏิบัติงานนอกสถานประกอยการ นำงานไปทำที่บ้าน หรือที่พักอาศัยของลูกจ้าง
ส่งต่อโอกาสการศึกษา! กยศ.ชี้แจงกรณีหักเงินเดือนเพื่อชำระเงินคืน ย้ำ ดำเนินการมาแล้ว 2 ปี บรรดานายจ้างรับทราบและเข้าใจ ไม่ใช่ผลักภาระ
เพจ “กฎหมายแรงงาน” ให้ความรู้ เผย มือไว “โพสต์ประจานคนอื่น” อาจมีผลร้ายแรงถึงขั้นตกงาน เนื่องจากนายจ้างมีสิทธิ์เลิกจ้างได้!!
คณะกรรมการประกันสังคม มีมติเห็นชอบมาตรการช่วยเหลือนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน กรณีสถานการณ์แพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19
เพจกฎหมายดังเตือนลูกจ้าง พนักงานออฟฟิศ โพสต์บ่นนายจ้างผ่านเฟซบุ๊ก ระวังเจอเลิกจ้าง แถมไม่จ่ายค่าชดเชย
โรคภัยไข้เจ็บถือเป็นเรื่องที่ไม่เข้าใครออกใคร เพราะเราทุกคนไม่รู้ว่าจะต้องเจ็บป่วยขึ้นมาในวันไหน และไม่มีใครอยากให้เกิด เพราะย่อมส่งผลเสียต่อหน้าที่การงานที่รับผิดชอบ
