หลายบริษัทในญี่ปุ่นเริ่มให้พนักงานทำงาน 4 วันหยุด 3 วัน เพื่อให้พนักงานได้มีสมดุลในชีวิตส่วนตัวและครอบครัวที่ดีขึ้น และเพื่อได้มีเวลาเพิ่มทักษะด้านอื่นๆ
รายงานจากองค์การส่งเสริมการค้าต่างประเทศญี่ปุ่น เผยมีจำนวนบริษัทญี่ปุ่นขยายธุรกิจไปยังภูมิเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มากขึ้น และลดกำลังการผลิตในจีนลง หลังความตึงเครียดระหว่างสหรัฐฯ-จีน กลับมารุนแรงอีกครั้ง
บริษัท Nojima ซึ่งทำธุรกิจค้าปลีกอิเล็กทรอนิกส์ ตัดสินใจขยายระยะเวลาการเกษียณอายุของพนักงานจาก 65 ปี ออกไปจนถึง 80 ปี
เกือบ 50% ของบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินงานในเอเชีย คาดว่าจะเห็นการฟื้นตัวของเศรษฐกิจในภูมิภาคในช่วงครึ่งหลังของปีนี้
บริษัทญี่ปุ่นหลายรายเตรียมความพร้อมรับมือกับการเก็บภาษีสินค้าของสหรัฐที่มีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้น ด้วยการย้ายโรงงานที่มีฐานการผลิตในจีนออกไปยังประเทศอื่นให้เร็วที่สุด
