หลายคนคงเคยได้ยินสุภาษิตที่ว่า “ปลาเน่าตัวเดียวเหม็นไปทั้งข้อง” ซึ่งหมายถึงคนไม่ดีเพียงคนเดียวสามารถทำลายหมู่คณะให้พังลงได้ เช่นเดียวกับการทำงานในภาคส่วนของธุรกิจ หรือองค์กรที่คนไม่ดีเพียงแค่คนเดียวก็ทำลายทุกสิ่งที่สร้างมาทั้งหมดได้เหมือนกัน

มีงานวิจัยที่ถูกตีพิมพ์ใน Havard Business Review ซึ่งทำการศึกษาพฤติกรรมฉ้อโกงของพนักงาน ระบุว่าพนักงานที่มีความซื่อสัตย์ต่อองค์กรมีแนวโน้มที่จะกลายเป็นคนไม่ซื่อ หากได้รู้จัก หรือทำงานร่วมกับบุคคลที่มีความประพฤติไม่น่าไว้วางใจ

อีกทั้ง ในหมู่ของการทำงานร่วมงานกันดูเหมือนว่าพนักงานจะเรียนรู้พฤติกรรมไม่ดีได้รวดเร็วกว่าการเรียนรู้ถึงพฤติกรรมดี

โดยงานวิจัยชิ้นนี้ต้องการนำเสนอในเรื่องพฤติกรรมที่ไม่ดี สามารถติดต่อกันได้อย่างไร ซึ่งทำการเก็บกลุ่มตัวอย่างถึงผลกระทบของพฤติกรรมอันไม่พึงประสงค์ของที่ปรึกษาด้านการเงินของสาขาที่มีการควบรวมกิจการเข้าด้วยกัน

นอกจากนี้ในการศึกษาครั้งนี้ นักวิจัยยังรวบรวมข้อมูลถึงข้อบังคับของที่ปรึกษาทางด้านการเงิน รวมถึงการกำหนดโทษความผิดที่มาจากการร้องเรียนของลูกค้า โดยผลลัพธ์ระบุว่า ที่ปรึกษาทางด้านการเงินร้อยละ 37 มีแนวโน้มกระทำความผิด หากพวกเขาพบกับเพื่อนร่วมงานใหม่มีประวัติความประพฤติที่ไม่ดีมาก่อน

ดังนั้น นี่อาจเป็นสัญญาณเตือนได้ว่า หากพนักงานอยู่ในสภาพแวดล้อมที่มีคนประพฤติไม่ดี ย่อมมีโอกาสสุ่มเสี่ยงที่จะถูกชักจูงไปในทางที่ไม่ดี ซึ่งจะเป็นอันตรายต่อธุรกิจ และองค์กร ที่อาจจะเกิดเรื่องไม่ดี ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานที่ควรจะเป็น