หลักการบริหารเป็นทักษะสำคัญของคนทำธุรกิจที่ต้องมีติดตัว แต่ด้วยวัน-เวลาที่เปลี่ยนแปลงไป บางทีหลักการ หรือแนวคิดที่เรายึดติดเอาไว้เป็นแนวทางในการทำงานอาจจะใช้ไม่ได้เสมอไป และต้องมีการปรับให้มีความเหมาะสมกับบริบทให้ราบรื่นที่สุด
หนึ่งในคุณสมบัติ ที่ผู้บริหารทุกคนต้องมีอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ก็คือ “ความน่าเชื่อถือ” นั่นเอง เพราะคุณจะต้องติดต่อกับผู้คนมากมาย ทั้งระดับเล็ก ไปจนถึงระดับบอส จากองค์กรต่าง ๆ
อูเบอร์ เทคโนโลยีส์ ผู้ให้บริการเรียกรถโดยสารของสหรัฐ ประกาศว่า ทราวิส คาลานิก ผู้ร่วมก่อตั้งและอดีตซีอีโอ จะลาออกจากการเป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหาร เพื่อหันไปทำธุรกิจของตนเอง
ผู้บริหารที่ดีต้องมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล และพร้อมใจจะเปิดรับเอาสิ่งต่างๆ รอบตัวมาประยุกต์ปรับใช้กับตัวเองให้เกิดประโยชน์สูงสุด
องค์กรต่างๆ กำลังก้าวเข้าสู่ช่วง "หลังยุคดิจิทัล" (post-digital era) ที่ความสำเร็จขององค์กรจะขึ้นอยู่กับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีชุดใหม่ ในการสร้างความสมจริงและประสบการณ์ที่ตรงใจลูกค้า
การสัมภาษณ์งานทุกครั้งสิ่งที่จะเข้ามาช่วยได้นั่นคือ การมีเทคนิคที่คุณต้องคาดการณ์ไว้ล่วงหน้า
