องค์กรระดับโลกอย่าง Amazon ของ Jeff Bezos บุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก ซึ่งดำเนินธุรกิจอีคอมเมิร์ซ ก็มีคำถามที่ใช้สัมภาษณ์พนักงานใหม่เหมือนกับองค์กรอื่น ๆ
สิ่งที่คุณใส่ในการสัมภาษณ์งานเป็นการแสดงออกเกี่ยวกับตัวคุณ ดังนั้นคุณต้องทำให้แน่ใจว่าชุดของคุณสร้างความประทับใจที่ดี
หรือแม้แต่การพาคนอื่นไปรอระหว่างการสัมภาษณ์ด้วย เช่น พาแฟน พาเพื่อน เข้าไปนั่งรอในตัวบริษัท ซึ่งสิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าผู้สมัครขาดความกล้า ขาดการรู้จักกาลเทศะ และไม่มีวุฒิภาวะในการตัดสินใจทำสิ่งต่าง ๆ
ผู้ประกอบการส่วนใหญ่มักจะขอต่อรองเงินเดือนกับพนักงานที่สมัครเข้ามา เพราะต้องการลดค่าใช้จ่ายในบริษัทให้มากที่สุด แต่นั่นกลับเป็นดาบสองคม
มีคนบางกลุ่มที่มักจะตอบคำถามด้วยข้อความสั้นๆ หรือมีช่วงเวลาในการสัมภาษณ์ที่น่าอึดอัด เพราะเค้าพูดน้อยจนคุณไม่รู้ว่าจะชักจูงหรือทำความรู้จักเค้าให้มากขึ้นได้ยังไง สุดท้ายส่งผลให้ต้องบอกลากันไปอย่างน่าเสียดาย
ในการตอบคำถามทุกคำถามควรตอบให้กระชับ เข้าใจง่าย สามารถใช้กฎจับเวลา 90 วินาที (โดยประมาณ)
การสัมภาษณ์งานทุกครั้งสิ่งที่จะเข้ามาช่วยได้นั่นคือ การมีเทคนิคที่คุณต้องคาดการณ์ไว้ล่วงหน้า
